Полный текст на сайте http://www.nvkb.ru/about/info/news/6043/

Напомним, что в декабре 2012 года Правительством Самарской области было принято постановление, в соответствии с которым муниципалитеты смогут получать субсидии в зависимости от выполнения 10 показателей социально-экономического развития (темп роста заработной платы, объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг, уровень безработицы, объем собственных доходов местного бюджета, уровень просроченной кредиторской задолженности, внебюджетные инвестиции, оборот розничной торговли). Информация о новой возможности получения дополнительного финансирования из областного бюджета была доведена до населения через городские СМИ. Теперь последовательно мы будем информировать о каждом из 10 критерий.

Одним из показателей, достижение которого будет считаться основанием для предоставления стимулирующих выплат городскому округу является «Темп роста среднемесячной номинальной заработной платы».

Комментарий руководителя экономического управления администрации городского округа Новокуйбышевск Ирины Булгаковой:

Прогнозный расчёт данного показателя осуществляется на основании фактических данных за предыдущий год всех предприятий города и предполагаемой индексации размеров должностных окладов.

Для справки: Общая численность работающих городского округа в 2012 году составила 31,4 тыс. человек, в 2013 году прогнозируется на том же уровне.

Могу привести данные статистики по уровню средней заработной платы за ноябрь 2012 года по предприятиям города.

Первая группа предприятий – муниципальные. Здесь численность работающих составила 1051 человек, а средняя заработная плата - 15,1 тыс. руб.

Повышение заработной платы ожидается в июле текущего года на 6%.

По второй группе, учреждениям городского округа, куда входят учреждения культуры, образования, здравоохранения и т.д., численность работающих составила 6454 человека, средняя заработная плата равна 15,2 тыс. руб.

В 2013 году ожидается повышение заработной платы работникам здравоохранения и в сфере культуры. Планируется довести заработную плату врачей до 30 тыс.руб., среднего медицинского персонала – до17 тыс.руб., младшего медицинского персонала–до12тыс.руб. В муниципальных учреждениях культуры заработная плата повысится до 17,5 тыс. руб. Повышение заработной платы по остальным учреждениям ожидается в октябре 2013 года на 5,5%.

Третья группа – органы управления. Численность работающих в органах управления составляет 469 человек. Средняя заработная плата равна 26,3 тыс. руб.

Повышение на 6% произошло в январе 2013 года.

Четвертая группа – крупные промышленные предприятия города. По анализируемым предприятиям города, с численностью работающих 14176 человек, средняя заработная плата составила 31,0 тыс. руб.

Очередное повышение заработной платы на предприятиях Роснефти и Санорс ожидается в апреле в среднем на 6%, на других предприятиях города в мае месяц также на 6%.

В результате анализа среднемесячной заработной платы по предприятиям города и с учетом прогнозируемого повышения, рассчитан и утвержден годовой прирост заработной платы, который составил 10,2%.

Министерством экономического развития, инвестиций и торговли ежемесячно будет осуществляться оценка выполнения показателя на основании данных предоставленных органами статистики.

Достижение утвержденного показателя по темпу роста среднемесячной номинальной заработной платы позволит получить дополнительные ресурсы на решение вопросов местного значения более 2 млн рублей.

Таким образом, повышение уровня заработной платы становится общей задачей, от решения которой зависит получение дополнительных финансовых средств из областного бюджета.